Werklozen verplicht uitzendbaan aan te nemen

Werklozen zijn verplicht uitzendbaan aan te nemen - MKB Recruitment Blog

De Telegraaf schrijft vandaag in een artikel dat het UWV Werkbedrijf en de ABU (vereniging van uitzendbureaus) hebben afgesproken dat werklozen die een uitkering ontvangen ook uitzendbaantjes moeten aannemen. Wanneer iemand een passende uitzendbaan weigert kan diegene zijn of haar uitkering verliezen.

Medewerkers van uitzendbureaus zullen gestationeerd worden op het werkplein van het UWV, de plek waar werklozen heen gaan om een uitkering aan te vragen of een nieuwe baan te zoeken. Wanneer iemand zich voor een uitkering meldt wordt die direct uitgenodigd om met de medewerkers van de uitzendbureaus om de tafel te gaan, in de hoop een passende baan te kunnen bieden.

Een eerdere gedraaide proef in Den Bosch leverde positieve resultaten op als de directeur van het UWV Werkbedrijf André Timmermans. De samenwerking tussen uitzendbureaus en het UWV is niet uniek maar de verplichting voor een werkzoekende om een baan te accepteren wel.

Eerder maakte het UWV al bekend dat het langdurig werklozen  zou gaan dwingen actief te solliciteren op een baan onder hun niveau. Sinds 1 juli 2009 is dit toegestaan maar vanwege de econ0mische situatie werd hier geen gebruik van gemaakt.

Resultaat

Op het eerste gezicht lijkt het een goed initiatief van het UWV en de uitzendbureaus om de krachten te bundelen en de regelgeving hierop aan te passen. Ik ben erg benieuwd naar de resultaten en cijfers. Zullen werklozen op deze manier sneller aan een baan worden geholpen? Wat denkt u?

Bron: De Telegraaf

Door Edwin van der Poel, Recruitment Adviseur bij RecCen en Blogger voor MKB Recruitment Blog


Stem of voeg toe aanUitleg over het gebruik van deze icons :Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Bligg.nl Voeg toe aan je Google bladwijzers Plaats dit bericht op Twitter Geef dit als tip aan je Hyves-vrienden Voeg toe aan je Facebook-profiel Deel met je LinkedIn-contacten Abonneer je op de RSS-feed van deze site Print deze pagina of genereer een PDF-bestand

Laat een reactie achter