Van één van mijn klanten, een stichting die gelooft in mogelijkheden voor elk kind, kreeg ik als nieuwjaarsattentie een kaart met wel 101 mogelijkheden om een kind te prijzen. Als start van het nieuwe jaar vond ik het een mooie gedachte om een aantal er uit te halen en die met u te delen.
De eerste dagen van het nieuwe jaar is het een traditie is om zo’n beetje iedereen die je tegenkomt ”de beste wensen” te wensen. Menig telefoongesprek is bij mij dit jaar al afgerond met de kreet ”o ja, en nog de beste wensen hé!!”. Namens het MKB Recruitment Blog wil ik van de gelegenheid gebruikmaken [...]
Kent u het begrip opruimmanagement? Dat betekent dat u één keer per jaar écht de tijd neemt om uw zaken eens grondig door te nemen en daar tijd voor vrijmaakt. Als directeur van mijn eigen bedrijf neem ik de tijd om alle documenten die er zijn door te nemen.
Even geleden hoorde ik de radiocolumn van reclameman Eugène Roorda bij BNR (leuke columns). Hij kon het woord PASSIE niet meer horen. In zo’n beetje iedere reclameuiting wordt het woord PASSIE gebruikt. Ook door bedrijven die je niet direct met PASSIE associeert. Vul zelf maar in.
Ik heb een aantal blogjes geschreven voor MKB recruitment, met het vaste voornemen om er meer te schrijven. Het bleef bij goede voornemens…
Na werkendichtbij.nl en werkendichtbijhuis.nl is het deze week de beurt aan werkdichterbijhuis.nl. In een serie vergelijkt het MKB Recruitment Blog een aantal vacaturebanken met dezelfde missie; mensen dichterbij huis laten werken. Het eerste en tweede deel kunt nalezen op deze site.
Er is een groeiend gat tussen recruitment, opleiding en werk, hiervoor zijn verschillende redenen te benoemen. Het belangrijkste is echter om te weten dat het geen kwantitatieve oorzaak is, maar een kwalitatieve. Bij het recruiten heeft zich de laatste jaren de ontwikkeling voor gedaan, dat voor dezelfde functie als een x aantal jaren geleden nu [...]
Sommige vacaturebanken hebben een missie, bijvoorbeeld om mensen dichterbij huis te laten werken. In een serie behandelt het MKB Recruitment Blog meerdere van deze vacaturesites. In het eerste deel van ‘Vacaturebanken met een missie; werken dichtbij huis’ heb ik de website werkendichtbij.nl uitvoerig getest.
Met weemoed kijk ik terug op de vakantieperiode. Wat een rust op de autowegen, geen file, geen oponthoud, geen stressachtige types op de weg.
In mijn vorige blog ‘werkgevende ondernemer en ondernemende werknemer’ heb ik al aangegeven dat door de introductie van Het Nieuwe Werken de verhoudingen binnen de arbeidsmarkt in de toekomst zullen gaan veranderen. Daar zijn diverse off- en online reacties opgekomen. In deze en de volgende blog ga ik nader in op de reacties en mijn [...]
Loading ...