Posts Tagged ‘blog’

Minder files, minder teloon en dus minder blogs

vakantie-300x208

Gedeeltelijk is in Nederland de zomervakantie al weer aangebroken. Een periode die over het algemeen gepaard gaat met minder. Minder files, minder telefoon, minder werk, minder collega’s en dus ook minder blogs. In ons geval dan.

Confessions of a social-media-holic

Mee met de massa Dus toch een eenheidsworst - MKB Recruitment Blog

Ik kan het niet langer ontkennen. Vandaag ga ik publiekelijk ‘met de billen bloot’, soms moet je jezelf nou eenmaal kwetsbaar opstellen. Want ik ben er zo eentje die eerst ‘anti’ was maar uiteindelijk toch toegeeft aan de massahysterie en dus dezelfde eenheidsworst blijk te zijn net als die andere mensen. Inmiddels heb ik er [...]

Vrouwen zijn zelf verantwoordelijk voor imagoprobleem

Vrouwen zijn zelf verantwoordelijk voor imagoprobleem - MKB Recruitment Blog

Eigenlijk probeer ik dit nooit te doen, een artikel schrijven vanuit een bepaalde irritatie. Irritaties zijn emoties en daarmee glad ijs als het gaat om het uitdrukken van een mening. Zeker wanneer je als man iets over het andere geslacht schrijft.

Vertrouw op uw regering

Vertrouw op uw regering - MKB Recruitment Blog - Door Luc Willems

Ik kan natuurlijk deze blog starten met de zin die premier Colijn in 1936 uitsprak en die sindsdien gebruikt wordt in allerlei moeilijke situaties:  ”Gaat u rustig slapen, de regering waakt over u”.

MKB Recruitment zoekt gastbloggers!

MKB Recruitment zoekt gastbloggers

MKB Recruitment is op zoek naar gastbloggers! Sinds begin april houden wij onze lezers op de hoogte van ontwikkelingen rondom online werven, social media en recruitment. Naast nieuws, updates, tips is er ook ruimte voor een frisse blik op gerelateerde onderwerpen.

MKB Recruitment mobiel vriendelijk

Iphone MKb Recruitment vanaf nu Mobiel vriendelijk

Vanaf donderdag 15 april is de weblog MKB Recruitment mobiel vriendelijk. Dit betekent dat u op uw mobiele telefoon eenvoudig de nieuwste artikelen kunt lezen over online werven, social media en recruitment-trends.