LinkedIn is niet alleen een plek om een nieuwe baan te vinden, het is een hulpmiddel die je helpt te bouwen aan je professionele netwerk, naast het vinden van nieuwe zakelijke kansen en mogelijkheden; ongeacht welk werk je op dit moment doet.
LinkedIn is niet alleen een plek om een nieuwe baan te vinden, het is een hulpmiddel die je helpt te bouwen aan je professionele netwerk, naast het vinden van nieuwe zakelijke kansen en mogelijkheden; ongeacht welk werk je op dit moment doet.
LinkedIn heeft een nieuwe en belangrijke functionaliteit toegevoegd. Tot nu toe zette LinkedIn je werkgevers op chronologische wijze in je profiel. Voor freelancers/ZZP-ers en mensen met nevenfuncties is dit lastig. Dit betekent dat je belangrijkste functie niet per definitie bovenaan staat.
De tip van de week 43 – onderwerp: Social Media ,,Sociale Media kunnen elkaar versterken. Er zijn mogelijkheden om berichten via Twitter door te sturen naar Facebook en LinkedIn. Belangrijk: Kies er niet voor om dit automatisch te doen maar beperk je tot relevante tweets”
De tip van de week 42 – onderwerp: Social Media ,,Binnen uw organisatie zijn er vast een aantal medewerkers met een LinkedIn account. U kunt uw collega’s vragen om een nieuwe vacature binnen het bedrijf te vermelden in de statusupdate op LinkedIn. Op deze manier bereikt u gratis een grote groep mensen.”
De tip van de week 41 – onderwerp: Social Media ,,Social Media is, de naam zegt het al, een sociaal fenomeen. Gebruik dit platform dan ook zo! Reageer, beantwoord vragen, stel vragen, bedank mensen etc. Sociale Media is geven en nemen!”
In week 19 hield MKB Recruitment de volgende poll onder lezers van het blog: Welk online sociaal platform is het meest bruikbaar voor het werven van personeel? Gezien het aantal reacties mogen er wellicht niet al teveel conclusies aan de uitslag worden verbonden, toch geven de 34 stemmers een aardig beeld.
Regelmatig verschijnen er in het nieuws artikelen over de invloed van Social Media op de privacy van personen. Wanneer je solliciteert kun je er bijna zeker van zijn dat bedrijven in de persoon van een directeur of HR-Adviseur de moeite nemen jouw Hyves, Facebook of LinkedIn profiel even door te nemen. Maar hoe zit het [...]
Sinds deze week heeft LinkedIn een update doorgevoerd aan de statusupdate. Het is mogelijk om een bijlage toe te voegen aan je statusupdate of een link naar bijvoorbeeld een artikel op je blog. Van deze link wordt vervolgens een stuk tekst en eventueel een afbeeldingen genomen welke je weer ziet bij de statusupdate.
De vacaturebank Monsterboard introduceert een dienst voor bedrijven. Ze gaan bedrijven helpen te werven via Facebook en Twitter welke worden gezien als een belangrijke bron van kandidaten met miljoenen gebruikers wereldwijd. „Waar de mensen zijn, daar gaan wij ook heen.” aldus Warren Hammond (directeur Monster Benelux)
Vorige week heeft Multiscope de resultaten van een groot onderzoek (onder ruim 14.000 landgenoten) naar het gebruik van social media gepubliceerd. Uitkomst: De Nederlander maakt gemiddeld 7 uur per week gebruik van Social Media. Dat klinkt als weinig en dat is het eigenlijk ook.


