Vorige week werd ik door een volger van onze MKB Recruitment Blog twitter (namelijk @CNLutjeWagelaar) getipt over de nieuwe vacaturebank exclusief voor de hoger opgeleide vrouw. Dit nieuwe initiatief is genaamd SheTalentbank. Mijn eerste reactie bij dit soort initiatieven is een raar soort onderbuik gevoel, een beetje kippenvel! Onterecht wellicht, daarom heb ik de site eens onder de loep genomen! Iedereen verdient immers een eerlijke kans.

Nog niet af

Het eerste wat opvalt is dat de site nog niet af is (op het moment van schrijven). Rechts staan er een aantal bedrijfsnamen vermeld en niet de minste ook. Goede zaak zou je denken, opdrachtgevers van formaat! Onder het logo staat echter de opvallende tekst: Dit is een faketekst. Alles wat hier staat  is slechts om een indruk te geven etc…. (zie afbeelding 1). Klik je vervolgens op de tekst dan komt er een vacaturetekst in beeld met dezelfde inhoud. Er zijn zelfs geen echte vacatures te vinden als je de zoekoptie op de site gebruikt (zie afbeelding 2). Een gemiste kans als je in aanmerking neemt dat er vorige week op Nu.nl uitgebreid aandacht is besteed aan deze nieuwe vacaturebank. Nog opvallender vind ik dat nu.nl er derhalve toch aandacht aan heeft besteed.

Wat is SheTalentbank?

Oke… los van onze opmerkelijke ontdekking bovenstaand: Wat doet SheTalentbank? Zoals al eerder gezegd is SheTalentbank speciaal opgericht voor de hoger opgeleide vrouw. Het speelt daarmee volgens het artikel op nu.nl in op de vraag vanuit het bedrijfsleven en overheid naar hoogopgeleide vrouwen in management- en bestuursfuncties. Het brengt daarmee, volgens nu.nl, de oplossing voor het anti-discriminatiebeginsel in de grondwet waardoor je als werkgever geen vacatures mag aanbieden exclusief voor vrouwen.

Op de eigen website van SheTalentbank staan teksten met dezelfde strekking. Als ik, een man, de informatie lees kan ik een ‘girl-power’ gevoel toch niet helemaal onderdrukken. Er wordt zelfs toegelicht wat de toegevoegde waarde van vrouwen dan wel precies is. Blijkbaar is dit anno 2010 nodig om vrouwen binnen te loodsen in topfuncties bij bedrijven. Dat is een treurige constatering. Goed dat er initiatief is dat hier gericht aandacht aanbesteed. De grote vraag blijft of het bedrijfsleven ook daadwerkelijk op vrouwen in topfuncties zit te wachten en in grote getale gebruik zal maken van deze vacaturebank.

Indruk

Op het eerste gezicht is SheTalentbank een overzichtelijke website waar je makkelijk de weg kunt vinden. Rechts vacatures, links CV’s, in het midden aanmelden en een zoekoptie voor vacatures. Tevens is er de mogelijkheid om je video-CV te uploaden en vind je het laatste nieuws op de website. Prima in orde! De website oogt, door de afbeeldingen, Amerikaans. Een fout die door veel bedrijven in werving- en selectiewereld wordt gemaakt is het gebruikt van dergelijke nietszeggende stock foto’s.

De werkgeverspagina vind ik iets minder overzichtelijk. Kort worden de beginselen van SheTalentbank toegelicht en een aantal motieven genoemd voor het aannemen van vrouwen. Rechts staan er een aantal mogelijkheden genoemd voor werkgevers. Voor € 299,- doorzoek je onbeperkt de CV-databank van de website gedurende een maand. Voor hetzelfde bedrag kan er ook een vacature worden geplaatst die onbeperkt kan blijven staan tot die is ingevuld. De vindbaarheid via Google welke nadrukkelijk wordt vermeld kan voorlopig met een korrel zout worden genomen, de site zelf heeft PageRank 0. Betalen kan online of met een factuur. Voor het laatste gelden extra administratiekosten.

Conclusie

Eerlijk gezegd vraag ik me af of het bedrijfsleven daadwerkelijk op een dergelijke vacaturebank zit te wachten. En hetzelfde geldt voor vrouwen. Naar mijn mening hebben vrouwen dergelijke specifieke websites helemaal niet nodig en zijn ze ‘mans’ genoeg om de uitzonderlijke kwaliteiten die ze hebben zelf te profileren. Mocht deze behoefte er echter wel zijn dan kan SheTalentbank slagen alhoewel er ook andere initiatieven zijn ter promotie van de vrouwelijke werknemer. De site op zich zit goed in elkaar. Wel al met een artikel op nu.nl staan maar nog geen echte vacatures op de website vind ik een misser. Ik ben benieuwd hoe de website er volgend jaar bij staat!

Stem of voeg toe aan :